Главная
В Турции трудовая деятельность гарантирована Конституцией. Согласно Конституции любой гражданин имеет право на трудовую деятельность и на заключение трудового соглашения в любой области.

Трудовая деятельность регулируется законодательными актами.

Согласно положениям индивидуального трудового права, трудовая деятельность, в которой заняты частные лица, подразделяется на продолжительную и непродолжительную /временную/.

По характеристике, трудовую занятость длительностью не более 30 рабочих дней называют непродолжительной. Если она больше этого срока, то, соответственно, является продолжительной.

Трудовые споры, связанные с непродолжительным видом деятельности, регулируются Кодексом о долговых обязательствах.



Народное и заочное образование

ТЮБИТАК занимается реализацией программы для оказания поддержки, организации и контролирования научно-технологических и опытно-конструкторских работы в области промышленности.

В рамках этой программы, себестоимость по промышленным НИ-ОК обеспечивается финансовой поддержкой в некоторой степени (около 60%) при проектировочном расчете...