Право на забастовку и локаут
Рабочие и работодатели для урегулирования своих экономических и социальных прав, а также условий труда, имеют право на заключение коллективных договоров.

Срок действия коллективных договоров два года. В стране за период с 2004 по 2005 гг. было заключено около 3400 коллективных договоров, охватывавших, в среднем, 910 тыс. рабочих.

Если при заключении коллективного договора возникают разногласия, рабочие имеют право на проведение забастовки.

Условия ее проведения, равно как использования права на локаут, и рамки, которыми ограничены указанные действия, регламентированы законодательством.

В 2005 г. в частном секторе в общей сложности произошло 33 забастовки, в которых приняли участие 3092 рабочих, работающих на 45 предприятиях и фирмах. Количество потерянных рабочих дней составило 175950.

В государственном секторе прошла 1 забастовка, в которой приняли участие 437 рабочих, работающих на 12 предприятиях. Потеря рабочих дней в этом секторе составила 874.